FAQs

Earny est un logiciel de paie simple qui automatise les tâches telles que le calcul des impôts et des déductions sociales, le traitement de la paie et la génération de rapports, rendant ainsi la gestion de la paie plus efficace.

Le processus d'installation d'Earny est conçu pour être rapide et facile et peut généralement être complété en quelques minutes. Tout ce dont vous avez besoin, ce sont les informations et numéros d'affiliés relatifs à votre entreprise (y compris impôts à la source, LPP, LAA et toutes les assurances que vous avez souscrites) et l'email de vos employés. Tous recevront un lien leur permettant de s'inscrire et d'entrer leurs coordonnées dans Earny. Fini les allers-retours par email.

Earny offre une gamme complète de fonctionnalités, y compris le calcul des salaires bruts et nets, des impôts et des charges sociales, la génération des certificats de salaire et l’archivage des dossiers de paie.

Earny ne permet pas d'autres options que la paie mensuelle pour le moment.

Earny offre des options de tarification flexibles basées sur la taille et les besoins de votre entreprise, y des plans personnalisés pour les grandes organisations, les start-ups ou les associations à but non lucratif. Voir ici nos plans tarifaires >

Oui, Earny est certifié Swissdec.

Earny utilise des tables d'imposition et des algorithmes actualisés pour calculer avec précision les impôts et les déductions en fonction des revenus de l'employé, de son statut fiscal, de son permis de travail, de son lieu de résidence et d'autres facteurs pertinents.

Earny se tient au courant des dernières lois et réglementations fiscales et ajuste automatiquement les calculs de paie et les barèmes fiscaux en conséquence.

Oui, Earny peut déduire et gérer automatiquement les impôts et autres déductions légales des employés, ce qui aide à assurer la conformité de votre paie et à gagner du temps.

Earny peut gérer les salaires pour tous les cantons et peut automatiquement ajuster les charges sociales en fonction des différents taux d'imposition et réglementations locales.

Earny propose la gestion des avantages sociaux, y compris les avantages mensuels récurrents en espèces et en nature tels que la voiture de fonction, la participation aux coûts de l'assurance maladie ainsi que les coûts non récurrents tels que le remboursement des frais de voyage.

Earny prend la sécurité de vos données de paie au sérieux et utilise des mesures de sécurité standard, y compris le cryptage, les pares-feux et les sauvegardes régulières, pour protéger vos informations.

Oui, Earny vous permet de personnaliser les paramètres et les préférences de la paie, y compris les jours de paie.

Pas encore, mais nous y travaillons. Pour l'instant, les employés reçoivent une notification chaque mois lorsqu'ils peuvent se connecter à leur espace privé et sécurisé pour récupérer leur dernier bulletin de paie ainsi que tous les bulletins de paie passés.

Earny se tient au courant des dernières lois et réglementations fiscales et ajuste automatiquement les calculs de paie et les formulaires fiscaux en conséquence.

En tant qu'expert paie en Suisse, Earny n'offre pour l'instant que des services en Suisse.

Oui, Earny peut générer des fiches de paie pour les employés, qui sont accessibles via le portail des employés. De plus, les fiches de paie sont automatiquement envoyées par email tous les mois. Fini le papier !

Oui, Earny inclut des fonctionnalités pour le suivi des vacances et des absences de vos employés.

Earny peut gérer la paie des employés à l'heure et des employés au salaire mensuel et peut calculer automatiquement la paie en fonction des heures travaillées ou du salaire fixe de l'employé.

Oui, Earny peut traiter les heures supplémentaires des employés.

Earny peut gérer la paie des employés saisonniers ou temporaires et peut facilement ajouter ou supprimer des employés selon les besoins. Avec le self-onboarding d'Earny, chaque employé a accès à ses données et peut les saisir et les modifier en cas de changement dans sa vie (mariage, enfants, déménagement, nouveau compte bancaire...). Toutes leurs informations restent à jour.

Non pas encore. Pour l'instant, Earny peut gérer les salaires des employés mensuels ou horaires. Nous travaillons d'arrache-pied pour ajouter des fonctionnalités de paie pour les entrepreneurs et les freelances.

Oui, Earny peut gérer les salaires pour les entreprises ayant une CCT, y compris le suivi des cotisations syndicales et la génération de rapports.

Oui, Earny peut facilement gérer le remboursement de toutes sortes de dépenses des employés, y compris les demandes de remboursement pour frais de voyage ou de déplacement.

Earny peut gérer la paie pour différents types d'employés et peut automatiquement ajuster les calculs de salaire et les déductions en fonction du statut de l'employé.

Earny fournit une gamme de rapports, y compris les bulletins de salaire, les décomptes fiscaux, fichiers bancaires et comptables ainsi que les déclarations de revenus des employés, qui peuvent vous aider à suivre vos dépenses salariales et à vous conformer aux lois fiscales.

Oui, Earny offre une gamme de fonctionnalités d'analyse et de reporting, y compris des rapports et des tableaux de bord, pour vous aider à suivre et à analyser les coûts de la paie et des employés.

Earny offre un support client par email et chat en direct, et fournit des ressources telles que des FAQ, des tutoriels et un centre de ressources pour vous aider à utiliser le logiciel de manière efficace.

Oui, Earny propose des formations et des ressources pour les nouveaux utilisateurs, y compris des tutoriels vidéo, des démonstrations en direct et de la documentation.

Nous savons qu'il s'agit d'une fonctionnalité très demandée. Pour l'instant, les heures peuvent être facilement complétées manuellement chaque mois - plus d'échanges d'emails non sécurisés avec vos fiduciaires. A l'avenir, Earny s'intégrera à des logiciels de suivi du temps de travail tels que Sling ou 7shifts, ce qui facilitera le calcul des heures de travail des employés et garantira l'exactitude de la paie.

Oui, Earny est conçu pour s'intégrer avec une variété de logiciels de comptabilité et de RH, y compris Xero, Bexio, Cresus, car ils acceptent les téléchargements de journaux. Notre fichier bancaire peut être téléchargé sur n'importe quel système d'e-banking suisse.

Pas encore, mais restez à l'écoute 😊